Es importante involucrar a los empleados en la definición de estos objetivos y en la planificación de las acciones necesarias para alcanzarlos. La precariedad ocupacional puede producir un aumento del sufrimiento psicológico y un desmejoramiento de la salud y calidad de vida de las personas que dependen del trabajo https://maps.app.goo.gl/6qtfobUxwRmG5ZPYA